Mettez votre expertise au service d’une entreprise familiale établie depuis plus de 25 ans dans Lanaudière.

Nous sommes une entreprise familiale établie depuis 1996 qui installe et répare des systèmes de climatisation et de chauffage pour les secteurs résidentiel et commercial. Nous offrons un environnement de travail agréable et familial, des tâches diversifiées et stimulantes en plus de conditions de travail de choix.

Description de l’opportunité

Sous la supervision du directeur des ventes, vous effectuerez les activités de développement (20%) et de maintien (80%) de la clientèle de votre territoire afin d’assurer l’atteinte de ses objectifs de vente et rentabilité de l’équipe.

Description des tâches :

• Participer à l’application et la mise en œuvre du plan d’affaires annuel du territoire ;
• Effectuer des visites de représentation / sollicitation (incluant cold calls) et de la prospection auprès de la clientèle actuelle et potentielle ;
• Assurer le développement et la rétention de la clientèle ;
• Collaborer avec les départements internes;
• Se tenir informé des projets, des nouveaux produits et maintenir un haut degré de connaissance des produits distribués par la compagnie ;
• Tenir informés les clients externes de tous les nouveaux produits ;
• Réaliser des soumissions auprès des clients, assurer le suivi;
• Effectuer le service après-vente tel que le suivi des livraisons, les demandes de crédit.
• Gérer le cycle de vente entier ( soumission, estimation, documenter, entrée de données dans système, signatures des contrats, suivis après-vente)

Compétences requises

• Connaissance en estimation
• AEC ventes (atout)
• Trois (3) ans d’expérience dans un emploi similaire dans une entreprise de CVAC et bonne connaissance du marché
• À l’aise dans l’utilisation de systèmes informatisés, principalement ServiCentre, Outlook et Excel
• Bilinguisme fonctionnel autant oral qu’écrit (français/anglais)
• Souci du service à la clientèle
• Capacité à travailler sous pression, organisation du travail, autonomie, précision, sens de l’initiative.

Avantages 

• Congés de Vacances et Compensatoires
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du lundi au vendredi
• Quart de jour

Conditions salariales et avantages sociaux

• Poste temps plein, ±35 heures, salaire à déterminer + commission. Peux varier selon l’achalandage.
• 60% sur la route, formule hybride télétravail, voiture fournie et/ou allocation,

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel

Salaire : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents